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¿Cómo Sobresalir en una Entrevista?

Viernes 20 de Septiembre 2019.
Tiempo de Lectura: 3 minutos.
Por Jorge Israel Alameda Taboada




En el artículo anterior en esta serie hablamos sobre los puntos más importantes a revisar con el propósito de presentarse a una entrevista. Todos ellos se orientaban a mantener la calma ante situaciones de estrés y lograr un desempeño satisfactorio en la parte técnica, ayudándonos a tener mayor oportunidad con nuestros clientes. Sin embargo, cabe la pregunta: ¿qué puedo hacer si lo que busco es sobresalir en mi entrevista? ¿De qué modo puedo lograr una ventaja antes de la entrevista?


A fin de ayudarnos en esta tarea revisaremos las siguientes estrategias:

  • Investigar a nuestro cliente
  • Nuestro código es nuestra presentación
  • Artículos y videos técnicos
  • Presencia óptima en LinkedIn
  • Videos de presentación

Investigar a Nuestro Cliente

La naturaleza de los clientes es de lo más diversa así como sus empresas y productos, su entorno e idioma. Todo esto influye en las necesidades que desean suplir con nuestro trabajo. Por ejemplo, diferentes áreas geográficas pueden presentar restricciones o peculiaridades en cuanto al manejo de pagos por internet; esto significa que una plataforma de eCommerce pueda necesitar plugins especiales y estar familiarizados con ellos nos dará una ventaja. Lo mismo puede ocurrir con entregas o incluso tipo de productos. Por otro lado, debemos tener en cuenta que una empresa dedicada a juegos puede esperar conectarse con nuestro lado más creativo y con capacidades técnicas relacionadas con gráficos. Así que mostrar conocimiento y curiosidad enfocados en esta área es una buena estrategia. Por otra parte, una empresa financiera quizás espere que nuestro interés se centre en seguridad y manejo de transacciones.

Conocer estos detalles de antemano nos permite anticiparnos a preguntas, resaltar áreas de nuestros currículums o saber qué actitud debemos remarcar. Debemos ser muy respetuosos y cautos con lo que hagamos en nuestra investigación; por ejemplo, buscar y encontrar una falla de seguridad en su sitio web y mencionarlo puede tener el efecto contrario al que buscamos.

Nuestro Código es Nuestra Presentación

Para un desarrollador, no existe nada mejor que ver código limpio, organizado, claro y preciso; un código que cumpla los estándares más altos, con variables significativas y con una lógica precisa y libre de ‘code smell’. Me ha ocurrido que algún candidato que no se desempeñó muy bien en una entrevista compartió código por medio de algún repositorio y eso cambió totalmente mi opinión sobre su conocimiento. Tener un repositorio con trabajos que mostrar y que este código muestre todo lo que quisiéramos ver en un ‘code review’ hablará muy bien de nosotros; puede ser desde una tabla de salvación o un plus en cualquier entrevista.

La estrategia es mantener repositorios con código seleccionado que muestre nuestras capacidades y amplitud de intereses o conocimiento y compartirlo en nuestro currículum o en nuestro perfil de LinkedIn. Debemos tener cuidado de que el código que vayamos a compartir no incluya nada de información sensible de clientes anteriores. Si al revisar nuestro código el nuevo cliente encuentra una dirección de email, un token o, peor aún, un password, pensará que sus propios datos serán tratados con el mismo descuido.

Artículos y Videos Técnicos

Sin duda, casi todos los días revisamos videos sobre alguna nueva tecnología o leemos un tutorial. Muy posiblemente estamos suscritos a varios sitios y conocemos a varios autores de este tipo de material, confiamos en ellos y tenemos la impresión de que conocen muy bien los temas de los que enseñan. Podemos proyectar esa misma confianza en nuestros entrevistadores si preparamos videos y artículos sobre temas que sean de relevancia y que refuerzan el perfil para el que postulamos. En este punto debemos ser muy cuidadosos en aquello que enseñamos, respetar todas las buenas prácticas y ser especialmente cuidadosos con nuestras palabras y pronunciación.

Presencia Optima en LinkedIn

Indudablemente, LinkedIn es una de las herramientas más útiles para los reclutadores a nivel global. Pero no solo ellos lo usan: es probable que una de las primeras acciones que tomarán nuestros entrevistadores cuando reciban nuestros datos es buscar información en nuestro perfil de Linkedin. Por eso es importante tenerlo pulcro y actualizado, sobre todo nunca tratarlo como si fuera un perfil de otra red social. En otras palabras, que nuestro perfil tenga el profesionalismo que se espera de nosotros, que tenga información sobre los cursos que hemos llevado y las certificaciones con las que contamos, así como las recomendaciones y valoraciones de nuestros colegas. Desde nuestra foto de perfil hasta nuestros comentarios, debemos mostrar profesionalismo.

Videos de Presentación

Esta estrategia es de suma importancia y probablemente sea la más efectiva. Existen dos factores que juegan a nuestro favor cuando hacemos un video de presentación. En primer lugar está el poder de la primera impresión; todos sabemos su importancia. Desafortunadamente no se pueden corregir los errores, no podemos cambiar las palabras que pronunciamos mal o que se entendieron de una forma que no queríamos. Un video nos permite dar una primera impresión sin esos errores; nos permite presentarlo a otras personas a fin de incorporar recomendaciones o hacer ajustes.

El segundo factor que juega a nuestro favor cuando utilizamos un video de presentación es la familiaridad. Cuando vemos a una persona que vimos previamente en un video tenemos la sensación de que conocemos a esa persona aunque sea la primera vez que la vemos en vivo. Es más fácil que le tengamos confianza y que se cree un ambiente más relajado. En suma, estos factores harán que el momento de la entrevista sea más relajado y de mayor confianza. La primera impresión favorable ya la tenemos y el entrevistador tendrá la sensación que nos conoce.

Sobre esto solo queda una recomendación: para que nuestro video no se sienta demasiado preparado, podemos grabarlo como el primero de una serie de tutoriales; podríamos decir por qué nos gusta el tema que vamos a tratar, qué experiencia tenemos en nuestra área y de esa forma, nos presentaremos sin que parezca un video fabricado solo con el fin de impresionar.

Por experiencia, puedo decir que la preparación para una entrevista refuerza varios de los aspectos que nos muestran como profesionales de calidad, refuerza nuestro conocimiento técnico y nos prepara en soft skills que posteriormente nos ayudarán en la integración de nuestros equipos de trabajo.

Acerca de Avantica

En Avantica trabajamos como un socio de software que le ayuda a cumplir sus objetivos comerciales y dar solución a cada reto que se le presente. Ofrecemos equipos dedicados y buscamos constantemente las mejores metodologías para brindarle los mejores resultados.

Sobre el autor

jorge

 

 

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